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Este libro recopila una serie de trabajos de investigación desarrollados con un enfoque interdisciplinario aplicado a los estudios de la administración, que permiten ofrecer respuestas a diversos fenómenos que se presentan en los entornos organizacionales y sociales. Los estudios que se han incluido en el libro están orientados a la compresión de la motivación, las emociones, el aprendizaje y la personalidad en el entorno laboral aplicando la teoría de sistemas. Además, se presentan los hallazgos encontrados sobre el Plan de Desarrollo Profesional desde las apreciaciones de los gerentes, supervisores y colaboradores en una empresa internacional de paquetería. También, se mantiene un interesante abordaje sobre la institucionalización del conocimiento en las organizaciones. Libro de impresión bajo demanda Tiempo promedio de entrega: 10 - 15 días Nuevo y sellado
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